在美国不会有中年裁员危机的吗?

· 碎碎念

在美国不会有中年裁员危机的吗?只是看起来不焦虑。主要是因为文化上更接受跳槽和转行,社会保障相对完善,再就业渠道多,人们更习惯积极应对。但其实焦虑并不小,只是更擅长隐藏压力,并积极寻找出路,背后也有房贷、医疗和年龄歧视等现实压力。

美国单职工有孩有房贷的话也挺焦虑的,双职工会好一些。降低一点标准,工作总能找到。普通人的话,55以后可能会有国内35岁隐形年龄歧视。但那时房子孩子已经不是包袱。牛人除外。

但是大部分人生过的没心没肺,日子得过且过,不对父母负责,不对儿女负责,也不对自己负责,自然就不会焦虑,也没听说非洲黑人焦虑啊,有钱了潇洒去,没钱了打个日结工,活到哪算到哪,没有追求也没有目标也没有未来规划,自然不焦虑。

其实在中国的年轻人也完全可以回家躺平,无非是多双筷子多个碗的事,花不了多少钱,比贷款上班强。但是中国人传统的责任感驱使年轻人去当牛马,透支青春生命,这样真的值得吗。

当然如果他们的有明确的目的性我都不说什么了,但是绝大多数人也只是认为“到了什么时间该做什么事”,从来没有考虑过自己到底要做一个什么样的人,自己到底喜欢做什么,这是最值得忧虑的。