为什么都不愿意去小公司上班？

1.小公司什么都要干。除了本职工作还给你安排一大堆兼职（无偿）然后慢慢的兼职变本职。。

2.钱少事多，还喜欢PUA。

3.小公司毫无管理，制度只在老板心情之中，朝令夕改，如果觉得自己还不算太差，千万不要在小公司待太久，否则一辈子都无法翻身。

4.小公司下限低到看不见底，大公司可能会冗余但是要管理那么多人肯定各项制度至少是相对完善和经过时间检验的，普通人能进去的小公司大概率是吃了时代红利，走了狗屎运，靠压榨员工起家的草包老板支起来的草台班子，搞不好还把亲戚找来狐假虎威，各种规定可能全凭老板脑子一热，那底层员工能有好吗？真正小而美老板有格局有能力的上限高普通员工也能喝上汤的小公司，人家的人材缺口可能各种校友资源，人脉资源，高端人才猎头什么的就解决了，哪轮得到普通人社招进去。

我是小公司的前台，我不光要负责前台的本职工作，记考勤拿快递打扫卫生接待还要给客户泡茶，我还要招人，招不到不行还要挨训，还要面试求职者，还要负责采购，还要设计图，还要给员工核算工资发工资，还必须联系代理记账询问如何避税我都听不懂，还要把领导觉得不合适的人开除掉，还要统计销售部明细记公司所有支出，还要管着行政，还要给员工布置生日现场。

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我每天累到没力气说话，而这样的工作单休，没社保，凳子硌的我腰疼，桌子都是烂的，一个月四千块钱。要不是找不到工作我都不干。