工作几年发现，在领导看来只要活按时完成了，目的达到了，谁干的不重要，谁受委屈也不重要，他不负责主持正义，只关心会不会伤害到他的利益罢了。
而且是个人都知道8小时一直工作是反人性的，越有难度的工作越是这样，那么稍微聪明点的领导都知道把员工用在刀刃上，平时差不多就行，等需要出成绩显才智的时候才有人能替你努力干活。
当然，愚蠢的领导也很多，那就没法说原因了，毕竟愚蠢的人各有各的愚蠢。
我的一个同事平时天天在休息区喝茶聊天，回消息不及时，技术水平也一般。但是她团队里地位很高。她主要负责跟一个大客户的日常对接，一年里几次需要为这个客户加班到凌晨。每到这个时候就显示出她的价值了。这种就明显是被用在刀刃上了。
说句真心话：事情完成就可以了，你管他摸不摸鱼。几千块钱一个月，就对自己别那么高要求了。